在此之前的3月，我们推出的“中德智造对接论坛”l0dl将会走进青岛、深圳、杭iv16、天津，邀你共话工业4.0与未来制造。

2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为zErR司在成都、昆山以及三mNfY均有生产基地，三地的piTz工平均薪酬水平相较珠DpK0角地区的平均薪酬水平YUIM低，拉低了公司的平均hM8R酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因8Qud：一是公司引入了衣柜nc82端人才团队，拉升了当SDTC平均薪酬；二是公司将qCob河生产基地清理，将产vnhq转回总部，对三河地区WgX4员予以清退，重新在总2EPd聘请，两地的薪酬高低lLIs使得公司2016年平均薪酬水平有所提升AqhW